🌟 星は語る！逆行天王星が示す「会社内での新しい価値」の作り方

今日、変革の星である天王星が、再び物質や価値観を司る牡牛座へと戻ってきました。


牡牛座天王星の期間は、「私たちが何を価値とするか」「どう収入を得るか」という根源的な部分に大きな革新を促します。これは自分の才能（牡牛座）を、新しい方法（天王星）で活かすことへの強い促しです。


今回の牡牛座天王星が形成するアスペクトは、まさに現代の働き方、特に「静かなる退職」という現象に対して、私たち自身の仕事への向き合い方を見直すよう求めています。


📉 広がる「静かなる退職」の波は“もったいない”


今、世界的に「静かなる退職（クワイエット・アィタィアメント）」という働き方が広まっています。


この働き方の核心は、実際に退職の意思がないという点です。彼らは会社を辞めるのではなく、以下のように、仕事と私生活の境界線を強く引きます。


 💹 昇進欲を捨てる

 📝 最低限の業務だけをこなす

 📑 言われたこと以外はしない

 🕔 残業をせず定時で帰る

 🍻 会社の飲み会には参加しない


彼らにとって、この選択は「働くことをやめる」わけではなく、「人生の全てを仕事に捧げるのをやめる」ということです。早く家に帰って趣味や副業に時間を使うという選択は、裏を返せば、「今の会社で自分の好きなことや得意なことが活かされていない」という心のサインでもあります。


自分が持っている知識や情熱を、社外の小さな活動だけに使うのは、あまりにももったいないことではないでしょうか？


⚡ 天王星が告げる「社内での情熱の再燃」


今回の牡牛座天王星は、理想や情熱を司る射手座の水星・火星コンジャンクションと180度（オポジション）という緊張のアスペクトを取っています。


これは、「あなたの奥底にある情熱や知識（射手座火星）が、今の現実的な価値観（牡牛座）と衝突しているよ」というサインです。情熱があるからこそ、「静かなる退職」という形で不満を表現してしまうのです。


しかし、星が示す本当のメッセージは、情熱を社外に逃がすことではありません。


会社は、志を同じくする人が集まり、一人では実現できない大きな目標へと向かう集合的な創造の場です。 天王星は、その会社という環境の中で、あなたの情熱を再燃させる場所を見つけ出せと促しています。


💡 調和アスペクトが示す「活かすべき価値」


天王星が持つ120度や60度の調和的なアスペクトは、会社の中であなたの才能を活かすための具体的なヒントを与えてくれます。


 ♒ 水瓶座冥王星（120度）：未来を見据えたプロジェクトで、あなたの知識が社会的な変革の土台になる。


 ♓ 魚座土星・海王星（60度）：あなたの直感や、一見「仕事ではない」と思えるようなアート・心理的な洞察が、社内の仕組みを柔軟に変えるきっかけとなる。


 ♋ 蟹座木星（60度）：社内のチームや仲間との協力関係を深めることで、あなたの才能が拡大し、価値を生み出す。


✅ まとめ：「静かなる退職」を「静かなる再発見」へ


牡牛座天王星が私たちに求める価値観の革新とは、「組織の中で自分の情熱の焦点を変えること」です。


 🔥 全てを全力でやる必要はありません。 しかし、だからこそ「ここは自分の知識やアイデアが活かせる」「ここはやってみたい」と感じる部分に、あなたの情熱を集中させてください。


 🌟 そのわずかな部分に光を当てることで、あなたの情熱（射手座火星）は再び燃え上がり、その知識やアイデアが社内、ひいては世の中を大きく変えるかもしれません。


「静かなる退職」は、あなたの「活かしたい」という情熱が社内に見つからないために起こる現象です。この天王星の期間は、あなたの「居場所」を会社の外ではなく、会社の仕事の中に見つけ出すチャンスなのです。